עבור זמן בתוך חיי אנשים צריכים לעשות את העבודה מה שאומר את ייצור ההכנסה כדי שניתן יהיה לענות על הצרכים הנובעים בחיים, אז חלק גדול של חיי אנשים עוסקת וסעד, פיצוי כלכלי זה אומר, אבל מגיע רגע של החיים אשר כבר פונקציות הנגזרות מעבודה לא יהיה באפשרותך להמשיך לפתחמאז כבר יש התנאים כדי לתמוך את העומס הפיזי והנפשי נגזר משימות רבות; עם זאת צרכים שונים יש עדיין בחיים אשר ניתן לטפל רק באמצעות כסף; אז כדי לפתור מצבים מסוג זה, יש הלוח, אשר מורכב של אמצעי להגיע לפרישה, בצורה כזאת, כי ביקש לרמוז לי הכנסה מספקת לשארית חייו, אדם במונחים אחרים יהיה להציע הכנסה בטוחה של החיים לאדם. ראיתי פנסיה אחרת הוא תשלום שניתנה לאדם באופן קבוע אחרי פרישה או את התשלום כדי עובד בשל נכות שאינו מאפשר להמשיך עם העבודה על התגלגלות בתוך עבודה. זה שווה הבהרה עד הפנסיה לא רק מתרחשת כתוצאה 2 המקרים המפורטים בפיסקה הקודמת, מאז הפנסיה יכול להינתן גם כתוצאה עובד שנפטר, במקרה שבו אנשים המקבלים קצבת זקנה יהיה בן הזוג של הצאצאים של העובד הנפטר. בעיקר הפנסיה שניתנו לעובד ניתנת כעל יצירה של המעסיק שלך או את הסכום של מעסיקים אשר ננקטו במהלך חיי העבודה. במקרים אלה יהיה לדבר על תוכנית הפרישה; עם זאת זה לא רק לערוץ של המצגת של הפנסיה, מכיוון זה גם יכול לתת כתוצאה מכך המוצעים על ידי איגודי העובדים, ממשלות ו סוגים אחרים של ארגונים האחראיים על זכויות עבודה במידה מסוימת. אם כבר מדברים על קצבת זקנה, ניתן לאתר ביטויים 2, אשר הם: הגדרת תוכניות הטבה: במקרה אשר מגדיר ליהנות מן ההתחלה עבור הנושא, אשר נקבע על גיל הפרישה של העובד; . אז בטח נוסחה לקביעת ההטבה, כך יספקו בעיקר היבטים כגון משכורתו של הנושא, השנים לגיל פרישה ושירות פרסטו. זה חייב להיות זה, במדינות מסוימות, עשוי החלטה שונה כמו ארצות הברית ו אנגליה. הגדרת תוכניות תרומה: בסוג זה של המצגת של הפנסיה, אשר ברור הוא הכמות כי אתה לתרום, אבל היתרון שיתקבל אינו ידוע, כך כשמדובר פרישה זמין סכום מסוים של כסף חשבון ו- may זה לקנות פנסיה או קרנות הנגמל ללכת על פי הצרכים שלך.