ראיונות טלפוניים הופכים פופולריים יותר בימים אלה. אם זה טוב או רע, תלוי איך לטפל בהם! לפעמים ראיונות טלפוניים משמשים טכניקה הקרנה עבור כל המועמדים. פעמים אחרות שמורים מועמדים שגרים רחוק. תהא הסיבה אשר תהא, יש לקחת ברצינות כמו ראיון אדם-. במילים אחרות, אתה חייב להיות מוכן, אם אס הבדיקה. הנה שישה צעדים כדי לעזור לכם לעשות בדיוק את זה: # 1. קחו את השיחה כאשר מוכן. אם מעביד שיחות רוצה לעשות את הראיון כאשר אינך מצפה כי (במקום הגדרת פגישה), מתנצל בנימוס ("אני באמצע משהו עכשיו?") וגם מציעים להתקשר שוב בעוד עשר דקות.
זה נותן לך זמן להתכונן. # 2. היפטר הסחות דעת. קח טלפון בחדר שקט – מן לעבודה, רדיו, טלוויזיה, משפחה, שותפים, או כל דבר אחר שיכול לעשות רעש או תשומת לבך מן המשימה שלו. # 3. איסוף הכלים שלך באמצעות הטלפון. אלה כוללים:? קורות החיים שלך? עט ונייר כדי לרשום הערות, כולל שמו של המראיין? החקירה של החברה (עם מידע רלוונטי מודגש)? שאלות על החברה ועל המיקום? רשימת חנויות להזכיר אלמנטים מחסה בזמן שאנחנו מדברים העמדה. אלה כוללים את תכונותיו הטובות ביותר, ניסיון וכישורים ספציפיים הקשורים למצב ומאפיינים אישיים כגון מסירות, התלהבות, ולבנות מיומנויות צוות.
# 4. קום לדבר. המיקום שלך משפיע על איכות הקול שלו. אם אתה יושב רגוע, לא הפרויקט התלהבות עוצמת אותו כפי שאתה עושה אם אתה עומד. '>מיכאל מירילשוילי שמבין יותר ממני. בנוסף, חיוך כמו שאתה מדבר עליו. בואו באמצעות קולו. # 5. הכן מצגת מכירות טוב. אתה מוכר, כדי להיות בטוח כדי לעשות טוב … בדיוק כפי שהיית עושה במהלך ראיון פנים אל פנים. ודא שיש לך את כל כלי מכוסה על הרשימה שלך. (יש לך רשימה, נכון?) # 6. בואו המעסיק בסוף הראיון. כאשר ברור כי אין לדבר יותר, אל תנסה לגרור על. אמירת "תודה על הזמן שלך," חוזר האינטרס שלה במשרד תוהה מה הצעד הבא יהיה. בצע שלבים אלה כדי לבצע גם בטלפון, ואתם מוזמנים לראיון באתר עם מנהל הגיוס! בוני לאו הוא מחברם של ezine המידע ארוז פופולרי חינם, "קריירה החיים טיימס". מצא אלה ואנשי מקצוע אחרים חזק משאב ובניית טיפים באתר האינטרנט שלך: